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社會(huì)招聘

  • 技術類|
  • 産品運營類|
  • 設計類|
  • 職能類|
  • 運營主管 杭州 2年工(gōng)作經驗

    職位要(yào)求:

    1.大(dà)專及以上學曆,5年及以上遊戲運營經驗,2年及以上棋牌遊戲運營總監/高(gāo)級經理經驗,有大(dà)DAU(日活在百萬級以上)遊戲産品的運營經驗優先;
    2.擅長遊戲運營數據分(fēn)析,有完整的遊戲數據分(fēn)析的實踐經驗;
    3.擅長設計整套遊戲數據體(tǐ)系;
    4.熟悉遊戲行(xíng)業(yè)發展動态,深度理解玩(wán)家(jiā)需求,熟悉遊戲運營的流程及各個環節,有成功遊戲運營團隊管理經驗;
    5.熱(rè)愛遊戲行(xíng)業(yè),以遊戲爲夢想,具備創業(yè)激情,出色的表達能力及協作精神,良好的個人(rén)品行(xíng)和團隊合作精神,勤備敬業(yè),能承受較大(dà)的工(gōng)作壓力。

    投遞簡曆
共 1頁1條記錄
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    5.熱(rè)愛遊戲行(xíng)業(yè),以遊戲爲夢想,具備創業(yè)激情,出色的表達能力及協作精神,良好的個人(rén)品行(xíng)和團隊合作精神,勤備敬業(yè),能承受較大(dà)的工(gōng)作壓力。
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